市行政审批服务局：小小积分卡提升党员教育管理规范化水平

市行政审批服务局：小小积分卡提升党员教育管理规范化水平

　　仁寿美家好怎样办理积分卡,中石化如何充值返积分卡,美术宝积分卡兑换方案为持续深化“支部建在窗口·先锋亮在岗位·服务送到心坎”党建品牌建设，让党员队伍更有活力，组织生活更加严肃，市行政审批服务局机关党委在大厅党员和党支部中全面开展积分争星活动，做到“三个突出”，用好小卡片，发挥大作用，党员教育管理规范化水平明显提升。

　　始终将党员政治素质放在首位，围绕政治素质和道德品行，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等5个方面，明确20条负面清单，划出窗口党员日常工作和学习生活中不得触碰的红线，教育引导党员主动亮明身份，充分发挥带头示范作用，认真贯彻执行市委、市政府的重大决策部署，杜绝在政务服务和行政审批过程中，对待办事群众正当诉求置之不理、无理刁难、敷衍塞责、态度生冷横硬、吃拿卡要等行为。对于触犯负面清单的党员，实行一票否决，取消所有评先树优资格，并追究党纪和法律责任。

　　坚持全员覆盖，积分面向行政审批服务局及各进驻部门窗口党员，做到全员覆盖，一个不落，切实增强党员意识，积极争当先锋模范。坚持科学积分，主要包括基础积分、评议积分、加分和扣分四部分。其中，评议包括党支部班子和党支部党员评议两部分。每半年，各党支部班子成员对本支部党员发挥作用情况进行民主评议，同时，各党支部组织本党支部全体党员进行相互评议。根据参评党员人数和赋分结果，列位排序，改变以往笼统只评选优秀的情形。坚持专人管理。各党支部明确一名政治素养高、执行能力强的正式党员作为积分管理员，专门负责本党支部党员积分登记工作。机关党委不定期组织各党支部积分管理员进行互查，一旦发现弄虚作假行为，立即取消该党支部当期评先树优资格，取消积分管理员年度评先树优资格，倒逼管理员公平公正、实事求是、履职尽责。

　　积分实行“一月一记录、一季一公示、半年一汇总、一年一评选”。党支部积分排名第一的被评为五星级党支部，排名第二的被评为四星级党支部，排名第三和第四的被评为三星级党支部。每个党支部排名前10%的党员被评为五星级党员，排名前30%的党员被评为四星级党员。每年“七一”，机关党委对党支部和党员星级评定情况进行集中通报，对评选出的五星级党员和四星级以上党支部进行表扬。对五星级党员进行风采展示，优先推荐参与评选先进典型。半年积分未达到90分的，不得参加机关党委组织的各类评先树优；排名靠后的党员由所在党支部进行谈心谈话、开展结对帮扶、促其整改提高；对于年度党员积分较低且排名靠后的，由机关党委进行谈心谈话。

　　下一步，市行政审批服务局机关党委将持续开展积分争星活动，推动党员积分管理与公务员绩效管理办法相融合，优化积分管理，激发党员活力，进一步提高党员教育管理规范化水平，不断擦亮全国人民满意的公务员集体和山东省先进基层党组织这两块金字招牌，为推动高质量发展贡献审批服务力量。