【视频报道】湖北群艺第236期积分制管理落地实操班圆满结束

【视频报道】湖北群艺第236期积分制管理落地实操班圆满结束

　　cba半程赛积分榜,临沂乔氏积分榜,中超积分榜和本期实操班有来自全国各地的学员前来参加学习。其中包括上市企业、大型企业、知名企业的老总和高管以及事业单位的领导。

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　　本期实操班，湖北群艺严格按照疫情防控的要求，每位学员出发前，需提交48小时内核酸检测报告，到达后进行落地核酸检测，并且在学习期间实行封闭式管理，不允许出园区大门，不允许进城、上街、逛商场，每天都要进行环境消杀，同时三天学习上门为学员进行核酸检测，确保大家安全安心的参加学习。

　　实操班历时三天，由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲，就积分制管理的原理、作用以及特点，并结合湖北群艺的实际操作案例为大家进行了详细的讲解。

　　学习期间，学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用，也参加了群艺全体员工的快乐会议，并观看了员工积分奖券竞拍和员工积分奖券抽奖环节，真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。

　　“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分，在“快乐会议”上会对积分高的优秀员工进行表彰，员工还可以一展才艺，带来自编自导自演的节目自娱自乐，最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利的兑现，并且员工的积分奖券还可以参与抽奖，真的是惊喜和快乐不断，通过“快乐会议”不仅活跃氛围，还让大家相互之间的关系更加紧密，使员工的工作积极性越来越高，挣积分的热情越来越高。

　　“三天的学习积分制管理培训，让我更加深入地了解了积分制的管理模式，收获满满。首先感谢群艺集团所有人员对我们三天无微不至的关心照顾，吃、住、行安排的妥妥当当，为所有群艺人点赞。积分制可以激活员工动力，这一套体系将人性的特点发挥到极致，真正体现了降本增效的双重效果。从规则，到实操，到落地，每一个环节都有完善的解决方案，让管理变得简单，大道至简。回到公司我有信心把积分制运用起来。”

　　“积分制管理与传统的管理方法完全不同，是一种创新型的管理模式，在一个企业以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。收获满满!”

　　大家带着满满的收获踏上了返程之旅，我们希望大家把积分制这个种子带回到自己的企业，让它生根、发芽、开花、结果，让我们的员工快乐工作、快乐生活，让我们的企业快速发展壮大。

　　小编全程参与了本期实操班，感受颇多，体会到老总们对能够落地的管理方法的迫切需求，以及学了积分制管理后如获至宝的心理感受。真心祝愿各位企业家回到企业后能快速的将积分制管理落地，湖北群艺也将为各位学员提供后续支持，帮助企业家解决管理难题，把企业做大做强！