北京积分落户：38岁85分子女中考前必须要落户啊

北京积分落户：38岁85分子女中考前必须要落户啊

　　积分卡表格样式设计,重庆垃圾分类积分卡哪里办,文明团结超市积分卡图片这是其他自媒体上的咨询者的情况，他也是今年没有申报落户。之前文章也写过，出现了好几例咨询者的分数在今年明明可以低空飞过，却因为自己算分失误，以为离落户遥遥无期，就没有申报。这种情况就只能来年再战了，白白增加一年风险。

　　当大家的社保时长在10年以上，就要多注意了，社保在15年左右的，一定要去申报。去年积分落户申报人数12万，今年申报人数13万，这个申报增长数量比预计偏少。希望大家去积极申报，系统是直接按照月份进行准确计算的，学历的加减扣分也更直接明了。

　　有两个孩子，大的今年开学6年级，没有工作居住证，能赶上孩子中考前落户吗？如果落户，随迁要多长时间，能不能在中考前落完户口。

　　有一家小公司，自己是公司法人，公司纳税算是我的经营所得的吗？能加纳税分吗？

　　1983年生人。自考本科，没过英语，有一个学历，网上能查到。后续沟通中得知，他学历和社保有重合，被扣分了。社保大概12年，06年在昌平买的房子。

　　取得2021年积分落户资格人员随迁未成年子女的出生日期计算为：截至2020年1月1日（不含）不超过18周岁。同时要符合计划生育要求，咨询者两个孩子都是符合计划生育要求的。不知道大孩子确切的出生年份，孩子今年6年级，年龄大概是12岁，如果慢慢提升指标，熬到2030年落户，大孩子的年龄很危险。

　　2、纳税：公司纳税不算个人纳税，个人纳税入库金额不达到10万，是不加分的。

　　很多纳税项目大家都来问我能不能加分，我自己不敢肯定，就去打电话询问人社局和积分落户窗口，所有的工作人员都说这个他们不能确定，让我自己致电税务部门去询问。公司纳税不算做个人纳税，这是窗口工作人员正面回答的，其他的纳税项目能不能加分，大家可以自己结合个人情况去询问相关部门。

　　居住：06年在昌平买的房子。咨询者的社保时长是12年，代表他在2009年才开始缴纳社保。按照政策“当连续居住年限多于在京合法稳定就业年限，以申请人在京合法稳定就业年限作为连续居住年限，并优先计算自有住所积分。 ”他的住房只能从09年开始计算，和社保时长一样，最后住房是12分。

　　学历：自考本科的单证学历，赋分10.5分。重叠社保时间是8、9个月，我们这里按照9个月进行计算，扣分2.33分。最后学历得分8.17分。

　　这个咨询的教育指标赋分减分，不是按照政策上规定的3年去扣除。因为他读自考本科，从开始到拿证，用了一年多的时间。他在开始攻读时年龄较小，没有工作签订劳动合同，没有单位缴纳社保缴纳社保，还没有等考试拿证就缴纳社保了，和大四未毕业就去实习缴社保的情况类似，都是按照月份去扣除。

　　职住：昌平买房多年，积分落户规定职住是从2018年1月1日开始计算的，3年郊区职住，得分9分。

　　今年积分落户分数线分。咨询者最后一次年龄加20分是在2030年，9年的时间去提升指标追上落户线，时间足够。但是咨询者没有工作居住证，大人可以慢慢去提升去加分，子女在北京，户口和教育直接挂钩，这可熬不起。

　　学历：学历8.17分可以算是短板了，专科的10.5分就已经有些不够了，咨询者的学历分数还要更低。现在已经没有时间去慢慢等你去联考毕业了，联考12月份考试，来年2月过了国家线和复试才能入学，非全日制研究生学制2.5年左右。积分落户数据是截止到上年的12月31日，毕业下一年才能学历加分，孩子中考等不及这三四年了。

　　去读一个可认证的一年制硕士，这样也是26-3*3.5=15.5分。今年入学明年毕业拿认证，后年2023年加分。这样学历加了7.33分。

　　纳税：和学历一样，纳税今年就要去做，从2020年到2023年一直连续纳税10万。今年纳税超过10万，在2022年纳税可以加2分，2023年纳税加分4分，2024年纳税加分到达封顶6分。

　　分数总结：想要赶在子女中考前落户，学历和纳税指标需要立刻去提升，今年就准备完成，明年才能加分，这样职住、纳税加满，学历加到双证硕士，在2024年才有落户机会。这个落户线是乐观状态的，毕竟大家都在担心分数线分。咨询者和落户分数线的差距勉强能补上，还有9年时间可以熬，即使么没卡上中考，子女中考后只能读北京私立中学，但高考是可以赶上的。

　　很多年轻人来询问，说自己不是留学生，应届生名额也争不过别人，人才引进只给高管，自己未来想要积分落户北京，这漫长的排队时间中，需要准备些什么。大家现在最应该做的，就是保持好社保不中断，买房去郊区买，学历该提升就提升，别低于平均值。积分落户只要保持所有的指标分数在平均值之上，就有落户可能。

　　写在最后：近4年落户指导经验，干货直接分享不说废话。解答落户疑难杂问，能打辅助的有留学生落户、人才引进、积分落户、超生子女随迁等。